評判どう?退職代行OITOMA(オイトマ)の口コミを徹底調査

退職代行OITOMA(オイトマ)はどうなの?評判を調査してみた
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こんにちは、ばちといいます。

退職代行OITOMAってどんなサービス?
実際にOITOMAのを利用した人の口コミが知りたい!
OITOMAは他社とくらべて何がいいの?

今回はこんな方のために、「退職代行OITOMA」の評判を徹底調査しました!

結論、リーズナブルな労働組合による退職代行サービスをお探しの方にOITOMAはぴったり。一方で、知名度の高いサービスを使いたい方には向いていないかもしれません。

この記事では退職代行OITOMAの口コミを深堀りし、メリット・デメリットを解説します。

ばち

良い面も悪い面にスポットを当てながら、退職代行OITOMAの実情を暴いていきましょう。

この記事を書いている人
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ばち
  • 2回の退職を経験した内向型HSP
  • 退職を言い出せず抑うつ状態になり、1年の休職を経験
  • さまざまな退職代行利用者にインタビュー

※本記事はPR記事です。

目次
退職代行OITOMA(オイトマ)はどうなの?評判を調査してみた

退職代行OITOMAは、労働組合による退職代行サービスです。

労働組合による退職代行サービスの中でもリーズナブルな価格が特徴で、税込み24,000円のポッキリ価格
オプションで追加料金が発生しがちな退職代行サービスですが、退職代行OITOMAに追加料金はありません。

さらに万が一退職できなかった場合に備えて、全額返金保証も完備。「退職できなかったし、料金も返ってこない…」。こんな身の毛もよだつ状況にも、しっかりと対策しているのが魅力的です。

ばち

他の労働組合のサービスと比べても、料金面での魅力が光ってます!

退職代行OITOMAのサービス概要

サービス名称 退職代行OITOMA
運営企業 株式会社5core
住所 東京都渋谷区渋谷3丁目6-2エクラート渋谷4F
営業時間 24時間365日
電話番号 0120-914-882
弁護士 なし
料金(税込) 24,000円(追加料金なし)
支払い方法 クレジットカード
返金制度 あり
即日退職 場合による
無料相談の方法 LINE・メール・電話
公式サイト https://o-itoma.jp/

口コミ評判から分かった、退職代行OITOMAを選ぶメリットデメリット

口コミから分かった、退職代行OITOMAを選ぶメリットデメリット

それでは改めて、口コミを調査して分かった退職代行OITOMAを選ぶメリット・デメリットをまとめます。
まとめると、下記の5点です。

  • デメリット1:新しいサービスのためリアルな口コミが見つけにくい
  • デメリット2:金銭請求はできない
  • メリット1:労働組合が運営しているため、会社と交渉してもらえる
  • メリット2:追加料金なしの、税込み24,000円ポッキリ
  • メリット3:全額返金保証があり、選びやすい
ばち

あなたがOITOMAを選ぶべきかどうか、参考にしながら読んでみてくださいね!

デメリット1:新しいサービスのためリアルな口コミが見つけにくい

まず今回の記事を作成するにあたり、OITOMAの評判をあらゆる方法で調査しました。しかしTwitterや口コミサイトなど、リアルな口コミは見つけづらいのが現状です。

それもそのはず、退職代行OITOMAは2021年にサービスが始まった、まだまだ新しいサービス。利用者がそれほどいないことから、リアルな口コミは表に出ていないようです。

退職代行というサービスの性質上リアルな口コミは見つけにくいものですが、利用者の母数がまだまだ少ない分、今後に期待したいところですね。

デメリット2:金銭請求はできない

退職代行OITOMAは労働組合によるサービスですから、会社側にお金を請求することはできません。

退職日の交渉や有給の取得など、退職にまつわる一般的な交渉はできますが、残業代や慰謝料の請求は弁護士の専売特許です。

そのため給料や残業代の未払いが続いていたり、パワハラなどの被害にあっていたケースでは、弁護士に依頼することをおすすめします。

丁寧な対応をしてほしい方は弁護士みやびを。労働問題のスペシャリストに依頼したい方は退職110番を選んでみてくださいね。

メリット1:労働組合が運営しているため、会社と交渉してもらえる

口コミにもあるとおり、退職代行OITOMAは労働組合によるサービスであるため、会社との交渉が可能です。

民間企業のサービスができることは「〇〇さんが退職したいとおっしゃっています。」と、会社側に伝えることのみ。会社側が「そんなの認めませんよ。」と引き下がれば、そこで試合終了です。

退職代行の失敗談・トラブル事例を徹底調査!リスクを把握し、失敗を避けようという記事でも解説したとおり、退職できずに結局自分で退職を進めるハメになった、なんてトラブルにもなりかねません。

一方OITOMAなら、会社が引き下がっても「いいえ。退職は法律で認められた労働者の権利です。有給も○日取得させていただきます。」と、あなたが快適に退職するために会社と闘ってくれるんですね。

ばち

シンプルに有給を取得して辞めたいのなら、弁護士ではなく退職代行OITOMAでも十分です!

メリット2:追加料金なしの、税込み24,000円ポッキリ

会社と交渉ができる労働組合のサービスの中でも、リーズナブルな価格設定です。
参考までに、その他の労働組合によるサービスと料金を比較した表をご覧ください。

サービス 料金(税込)
退職代行OITOMA 24,000円
退職代行SARABA 24,000円
男の退職代行 26,800円
わたしNEXT 29,800円
退職代行ガーディアン 29,800円

上記のとおり、リーズナブルな料金であるうえ追加料金もありません。
会社との交渉も可能である分、コスパの良いサービスだと言えますね。

メリット3:全額返金保証があり、選びやすい

リーズナブルな料金に加え、全額返金保証があることも大きな魅力です。

退職は労働者の権利なので、会社側に拒否する権利はありません。実際民法672条でも、退職日の2週間前に意思を伝えれば退職できる、と定められています。

なので退職代行OITOMAに頼んでおけば、そもそも退職できないなんてトラブルは考えにくいんです。

しかし「万が一」を考えてしまうのが人間というもの。その万が一に備え、退職できなかった場合に24,000円を全額返金してもらえるサービスが用意されています。

お金をムダにしたくない方にも、退職代行OITOMAはおすすめのサービスです。

口コミ評判からわかった、退職代行OITOMAが向いている人

ここまでで退職代行OITOMAについて調査していきました。結論として、退職代行OITOMAが向いている人向いていない人を下記にまとめておきます。

向いている人
  • 有給を取得して辞めたい方
  • リーズナブルな労働組合のサービスを利用したい方
  • 退職できなかったときに備えたい方
向いていない人
  • サービスの知名度を重視している方
  • 退職実績を重視している方
  • 残業代の未払いやパワハラを受けている方

退職代行OITOMAの魅力は、労働組合による退職代行サービスを税込み24,000円ポッキリで利用できる点。会社との交渉を認められているサービスを、リーズナブルな価格で利用したい方におすすめです。

そんなOITOMAは、LINEでの無料相談を実施中です。まずは下記から、退職にまつわる悩みを相談してみてください。

>> 退職代行OITOMA公式サイトにアクセスする

退職代行OITOMAを利用する流れ

退職代行OITOMAやについてチェックしたところで、ここからは実際に利用する手順を見ていきましょう。

すべて電話やメールで完結するため、面談する必要もありません。ですから全国どこからでも利用ができます。

STEP
OITOMAへ申し込み、相談

LINE・メール・電話の中から好きなものを選びましょう。相談だけなら無料でできますから、お気軽に連絡してみてくださいね。

STEP
詳細の相談

退職理由や雇用状況など、詳細について詰めていきます。疑問点などあればここできちんと聞いておきましょう。

STEP
料金の支払い

サービスに納得ができたら、24,000円を支払います。支払いは、クレジットカードのみです。

STEP
OITOMAが会社へ連絡

あなたが希望する日時になったら、OITOMAが会社へ連絡します。仮に会社が引き下がっても、担当者がきちんと交渉してくれます。

STEP
退職関連書類を用意、退職手続き

退職届の提出や、借りているものを返却すれば晴れて退職完了です。弁護士監修の退職届のテンプレももらえますから、手続きが楽なのも嬉しいポイントですね。

退職代行OITOMAに関するQ&A

最後に退職代行OITOMAを利用するにあたって感じる疑問点に、Q&A形式でお答えしていきます。

お金をムダにしたくない…

ばち

退職代行OITOMAには、全額返金保証制度があります。

労働組合は団体交渉権が認められていますから、ほとんどのケースでは退職が実現します。しかし万が一退職できなかったケースでは、全額返金保証の対象になります。

つまり退職代行OITOMAなら、金銭的にも損をしづらいんですね。

余っている有給は消化できる?

ばち

もちろん消化可能です!

退職代行OITOMAは労働組合によるサービスですから、有給取得の交渉ができます。

またそもそも、有給休暇は労働者の権利ですから、会社が拒否する権利はありません。

退職代行OITOMAで退職したら、訴えられない?

ばち

訴えられるケースはゼロではありませんが、ほとんど脅しです。

取引先との契約がおじゃんになったなど、辞めたことによって会社に具体的な実害をあたえていれば、損害賠償のリスクはありますが、これは退職代行の使用の有無に関係はありません。

また裁判を起こすのにも莫大なお金や時間が必要なので、あなた一人を相手に訴えることは考えにくいんですね。

万が一訴えられるケースにまで備えておきたいのなら、デメリットの項目で紹介した弁護士のサービスを検討してみてください。

退職代行OITOMAは、丁寧な対応が評判だとわかった

利用者の口コミを見てみると、その対応の良さが人気を集めていた退職代行OITOMA。さらに下記のような特徴ももっています。

  • 労働組合だから交渉ができる
  • 24,000円ポッキリのリーズナブルさ
  • 全額返金保証で万一のときにも備えられる

これらに魅力を感じた方は、ぜひ下記のリンクから詳細をチェックしてみてくださいね。

あなたが退職代行OITOMAを使って、会社からおいとまできることを祈っております。それでは。

退職代行OITOMA(オイトマ)はどうなの?評判を調査してみた

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